pratiques-rh-au-quotidien / Pratiques RH au quotidien (Dunod) : le blog opérationnel des organisations

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Accueil L’Édito Thématiques Développement des compétences Digital Learning Engagement Entreprise apprenante Ingénierie de formation Management Marque employeur Recrutement Stratégie – Création de valeur Transformation RH Les experts Le web RH Sélectionner une page Le blog opérationnel des ressources humaines et des organisations apprenantes Former à l’accessibilité numérique : un enjeu d’AUTONOMIE, D’inclusion et d’innovation pour tous ! Par Pratiques RH au Quotidien | 26 janvier 2022 Catégories : Diversité et inclusion Innover, c’est concevoir une accessibilité native. L’accessibilité numérique est un enjeu majeur de développement de compétences en formation initiale et professionnelle pour des services numériques de qualité, donc inclusifs, et une exigence encore plus forte quand la vie se joue à distance. Chaque métier doit se former ! LIRE LA SUITE [Formations digitales] Petite enfance : DES PARCOURS au service d’un meilleur accueil du jeune enfant Par Pratiques RH au Quotidien |

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